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河南第九次上調(diào)企退人員基本養(yǎng)老金

發(fā)布時(shí)間：2013-03-15

--------摘自大河報(bào)

2013年3月11日，河南省人社廳、財(cái)政廳聯(lián)合發(fā)出通知，公布我省2013年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案。全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金全面上調(diào)，這是我省連續(xù)第九次為全省企業(yè)退休人員提高養(yǎng)老金。

A 每人每月至少漲百元養(yǎng)老金

據(jù)介紹，2012年我省第八次上調(diào)企退人員基本養(yǎng)老金。截至去年年底，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)離退休人員約274.2萬(wàn)人，其中，企業(yè)退休職工月人均養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)達(dá)1592.9元。

此次養(yǎng)老金再次上調(diào)，調(diào)整時(shí)間和人員范圍為：從2013年1月1日起，為2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金。其中含退職人員，但不含新中國(guó)成立前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的退休工人。

調(diào)整采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。在普遍調(diào)整方面，增加兩部分養(yǎng)老金金額：1.調(diào)整范圍內(nèi)企業(yè)退休人員每人每月增加100元;2.退休人員本人的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)，每滿一年增加2元，繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計(jì)算。

B 對(duì)專業(yè)技術(shù)人員等適當(dāng)傾斜

根據(jù)通知，適當(dāng)傾斜是指，在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當(dāng)提高下列人員的基本養(yǎng)老金：

1.對(duì)年滿65周歲(截至2012年12月31日)的退休人員，每人每月再增加部分基本養(yǎng)老金：65～70歲40元，70～75歲50元，75～80歲60元，80～85歲70元，85～90歲80元;年滿90歲90元。

2.退休前由政府人事(職改)部門批準(zhǔn)組建的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^，并被聘任在企業(yè)技術(shù)管理崗位上工作的正高級(jí)、副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員，每人每月再分別增加200元、180元。退休前由省級(jí)人社部門批準(zhǔn)，并被聘任在企業(yè)技能崗位上工作的高級(jí)技師，每人每月再增加180元。退休前沒有取得副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，但在1986年1月24日職改前具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，并被聘任在企業(yè)技術(shù)管理崗位上工作的退休人員，每人每月再增加180元。