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         為了全面客觀地回顧2013年公司各項工作管理及開展情況，以發(fā)現(xiàn)企業(yè)前進過程中遇到的問題、總結(jié)經(jīng)驗得失，同時對公司各部門、各同仁進行更全面、有效地了解與評價，銀豐公司召開2014年度述職大會。同仁們在會上就新一年的計劃及工作開展方向逐一匯報。

     在同仁們深刻而又精彩的述職報告中，不僅展示了自己在任職期間取得的成績和積累的經(jīng)驗，而且剖析了自身存在的不足，并有針對性的闡述了改進的措施，也對自己在新的一年提出了更高的定位和要求以及工作計劃。

     新的一年，公司有著新的規(guī)劃和部署。未來，銀豐也將走向更寬廣的道路，為大家提供更廣闊的發(fā)展空間。同時，競爭、淘汰機制將進一步激發(fā)著員工們保持飽滿的工作激情和責(zé)任感，積極投入工作，想公司所想，與銀豐共進步、同發(fā)展！